Avanço na tributação do visto H-1B pressiona empresas que contratam estrangeiros — e pode frear fluxo de profissionais brasileiros para os EUA

O aumento dos custos associados ao visto H-1B nos Estados Unidos coloca em risco modelos de negócio baseados em mão de obra estrangeira e encarece a atração de talentos do Brasil para empresas americanas. Segundo reportagem do InfoMoney, algumas companhias já estão repensando suas estratégias de contratação internacional.

O visto H-1B é amplamente utilizado por empresas de tecnologia para contratar profissionais especializados de outros países. No entanto, mudanças regulatórias recentes, aumento de taxas administrativas e maior fiscalização tornam o processo mais caro e burocrático. Empresas com operações globais, especialmente de tecnologia e serviços digitais, podem sentir os efeitos com redução de competitividade ou limitação de escala.

Para profissionais brasileiros, a escalada de custos equivale a menor mobilidade e menos oportunidades fora do país. Alguns que tinham planos de migrar para os EUA podem adiar a mudança — especialmente os que ainda não obtiveram experiência ou carteira robusta.

Ao impactar a mobilidade profissional e elevar barreiras de mercado para empresas e talentos, o novo cenário pode incentivar a migração de oportunidades para outras regiões ou reforçar desafios para startups que pretendem escalar internacionalmente.